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2026년 하반기 제조업 노임단가표|직종 검색부터 공수·견적 계산까지

2026년 7월 1일 적용 · 제조원가 실무 기준
노임단가를 찾는 것보다 더 중요한 건
어떤 직종에 몇 인일을 넣을지 정하는 일입니다.

제조 견적서나 원가계산서를 작성할 때 노임단가표만 열어 놓고 일급을 복사하면 계산은 금방 끝납니다. 문제는 설계·가공·조립·검사 중 실제 작업에 맞는 직종을 고르고, 투입공수를 설명할 수 있어야 한다는 점입니다. 이 글은 129개 직종 검색표에 그치지 않고 제가 견적을 검토하는 순서대로 풀었습니다.

근거 자료: 중소기업중앙회 「2026년 상반기 중소제조업 직종별 임금조사 보고서」 · 최종 수정
적용 시작일2026. 7. 1.
조사 직종129개
전체 가중평균120,610원
산정 기준1일 8시간
실무에서 가장 먼저 구분할 내용
이 표는 직원 급여표가 아니라 국가계약의 제조원가를 산정할 때 사용하는 직종별 평균 일급 자료입니다. 노임단가에 인원과 기간만 곱한 금액은 최종 견적가가 아니라 직접노무비의 출발점입니다.

노임단가표를 받으면 제가 먼저 확인하는 4가지

표에 적힌 금액보다 먼저 보는 것은 적용일과 계약의 성격입니다. 같은 ‘용접’이라는 단어가 있어도 공장에서 제품을 제작하는 용접원과 현장에서 공사를 수행하는 건설 용접공은 조사표가 다릅니다.

1적용일 확인이번 제조부문 자료는 2026년 7월 1일부터 적용합니다.
2계약 목적 확인물품 제조인지, 건설공사인지, 일반용역인지 먼저 구분합니다.
3작업을 공정으로 분해설계·가공·조립·검사·포장처럼 실제 투입 작업을 나눕니다.
4공수와 제외비용 표시인일을 산정하고 수당·보험료·경비·이윤·부가세를 분리합니다.
현장에서 자주 생기는 착각
전체 평균 120,610원은 빈칸을 채우는 만능 단가가 아닙니다. 별도 직종이 있는 설계, 정비, 용접, 조립, 품질관리 업무에 전체 평균이나 단순노무 단가를 일괄 적용하면 산출근거가 약해집니다.

자주 찾는 직종을 실무 기준으로 보면

직종명은 회사의 직급이나 명함이 아니라 그 사람이 실제로 무엇을 만들어 내는지를 기준으로 봅니다. 기계 구조와 부품 형상을 설계하면 CAD설계사(기계), 전장 회로를 설계하면 CAD설계사(회로), 도면에 따라 부품을 결합하면 부품조립원에 가깝습니다.

CAD설계사(기계) 160,065원기계·치공구·장치의 형상, 구조, 조립관계를 도면으로 작성하는 업무
머쉬닝센터조작원 119,851원머시닝센터에 프로그램과 공구를 설정해 부품을 절삭 가공하는 업무
용접원 124,879원제조 현장에서 부품과 구조물을 용접해 제품 형상을 만드는 업무
부품조립원 110,036원가공된 부품과 구매품을 도면·작업표준에 따라 결합하는 업무
제품검사및조정원 109,491원완성품의 작동, 치수, 성능을 확인하고 필요한 조정을 하는 업무
작업반장 147,122원실제로 공정을 배분하고 작업자를 지휘·점검하는 반장 투입분

노임단가를 월급이나 실제 일당으로 보면 계산이 어긋납니다

이 표의 일급은 2026년 3월에 조사한 기본급과 통상적 수당을 시간당 금액으로 환산한 뒤 8시간을 곱한 평균 조사값입니다. 그래서 CAD설계사(기계) 일급이 160,065원이라고 해서 직원에게 매일 정확히 그 금액을 지급해야 한다거나, 이 금액에 월 근무일수를 곱하면 월급이 된다는 뜻은 아닙니다.

  • 견적서: 직종별 투입공수를 설명하는 기준단가로 활용
  • 근로계약: 최저임금, 소정근로시간, 임금 구성항목을 별도로 판단
  • 원가계산: 직접노무비 이후 제수당과 간접비 적용 기준을 따로 확인
  • 실제 지급액: 경력, 직급, 회사 급여체계, 연장근로에 따라 달라짐
제가 구분해서 적는 문장
“본 단가는 근로자 지급임금 확정액이 아니라 제조원가 산정을 위한 직종별 조사노임 기준이다.” 이 문장을 메모해 두면 급여표와 혼동하는 일을 줄일 수 있습니다.

제조 견적에서 직종코드를 고르는 실제 순서

직종을 고를 때 회사 조직도부터 보면 거의 항상 애매해집니다. 설계팀 직원이 현장 조립을 지원할 수도 있고, 생산기술 담당자가 장비 세팅과 시험을 함께 할 수도 있기 때문입니다. 저는 사람이 아니라 작업 단위로 쪼개서 봅니다.

작업 내용먼저 검토할 직종구분할 포인트
기계 구조·부품 도면 작성CAD설계사(기계)3D 모델링, 2D 제작도, 조립도 작성이 핵심인지 확인
회로도·배선도 작성CAD설계사(회로)기계 형상설계가 아니라 전기·전자 회로설계인지 확인
CNC·머시닝 절삭가공머쉬닝센터조작원 또는 기타 공작기계조작원사용 장비와 주된 가공 방식에 따라 구분
부품 체결·배선·모듈 조립부품조립원, 전기기계조립원, 중기계조립원조립 대상의 성격과 규모를 확인
치수·성능·작동 검사제품검사및조정원 또는 제품시험원단순 검사인지 시험성적과 기술판단이 필요한지 확인
인원 배치·공정 지휘작업반장실제 반장 업무를 수행한 시간만 별도 공수로 반영
한 사람이 여러 업무를 하는 경우
설계자가 이틀 설계하고 하루 현장 조립을 했다면 한 직종으로 3일을 넣기보다, 설계 2인일과 조립 1인일로 나눠 적는 편이 산출근거가 명확합니다. 발주처에서 “왜 이 직종을 썼는가”라고 물어도 작업기록으로 설명하기 쉽습니다.
기사·산업기사·기능사 명칭은 임의로 올리면 안 됩니다. 실제 수행업무와 요구 자격, 과업지시서의 인력 기준을 함께 확인해야 합니다. 자격증을 보유했다는 이유만으로 모든 작업시간을 기사 단가로 적용하는 방식은 검토 과정에서 질문이 생길 수 있습니다.

공수부터 계산하면 제조 견적서가 훨씬 깔끔해집니다

공수는 보통 1명이 8시간 작업한 양을 1인일(M/D)로 봅니다. 4시간은 0.5인일, 2명이 3일 동안 8시간씩 일하면 6인일입니다. 노무비는 직종별 일급에 해당 직종의 인일을 곱해 계산합니다.

기본 계산식
직접노무비 = 직종별 일급 × 투입인원 × 작업일수 × (하루 실제 투입시간 ÷ 8)

소형 자동화 장치 1대 제작을 가정한 공정별 예시

공정적용 직종투입 조건공수직접노무비
기구 설계CAD설계사(기계)2명 × 2일 × 8시간4.00인일640,260원
절삭 가공머쉬닝센터조작원1명 × 2일 × 8시간2.00인일239,702원
부품 조립부품조립원3명 × 2일 × 8시간6.00인일660,216원
성능 시험전기·전자및기계제품시험원1명 × 1일 × 8시간1.00인일123,943원
공정 지휘작업반장1명 × 1일 × 4시간0.50인일73,561원
합계13.50인일1,737,682원

이 금액은 어디까지나 직접노무비 기초액입니다. 실제 견적서에는 도면 출력비나 소모공구 같은 경비, 장비가동비, 재료비, 제수당, 간접노무비, 일반관리비와 이윤 등이 계약 기준에 따라 별도로 들어갈 수 있습니다.

원가계산서를 검토할 때 자주 발견되는 실수

전체 평균을 모든 공정에 적용직종이 구분되는데도 120,610원 하나로 설계부터 포장까지 계산하는 경우
건설업 단가와 혼용제조 용접원과 건설 용접공, 제조 배관원과 건설 배관공을 같은 것으로 보는 경우
일급을 시급으로 오해일급을 8로 나눈 참고값을 급여명세서의 통상시급으로 사용하는 경우
* 값을 0원으로 처리공표 제외는 무상 작업이 아니라 신뢰 가능한 단가가 발표되지 않았다는 의미
반장 공수 중복작업자 전원을 반장 단가로 올리거나 반장 1일을 매 공정에 반복 반영하는 경우
중간 계산마다 반올림시간단가와 공수 단계에서 계속 반올림해 최종 합계 오차가 커지는 경우

저라면 계산 과정에서는 원 단위 소수값을 유지하고 최종 산출표에서만 발주처 기준에 맞춰 절사 또는 반올림합니다. 엑셀 수식 셀과 표시 셀을 분리해 두면 수정할 때도 안전합니다.

상위·하위 단가는 참고하되 난이도 순위로 보지는 않습니다

이번 조사에서는 품질관리사, CAD설계사, 전기기사 등이 상위권에 있지만, 단가 순위가 곧 작업 난이도나 개인의 숙련도 순위라는 뜻은 아닙니다. 업종별 임금구조, 응답기업과 표본 수, 직종 구성의 영향을 받은 평균값입니다.

일급 상위 10개 직종

순위직종일급
1화학공학품질관리사174,040원
2전기·전자및기계품질관리사166,228원
3금속재료품질관리사164,926원
4CAD설계사(기계)160,065원
5전기기사158,759원
6기타공학품질관리사152,022원
7기타공학제품시험원151,884원
8컴퓨터운용사150,801원
9안전관리사149,611원
10CAD설계사(회로)149,344원

일급 하위 10개 직종

순위직종일급
1신발제조기조작원87,798원
2전선원89,755원
3재봉기능원90,475원
4세척원91,181원
5모피가죽제조원91,534원
6합성수지피막원93,356원
7식품가공원94,481원
8고무플라스틱제품조립원94,944원
9철강포장원94,994원
10유리절단및재단원95,183원

제조업·건설업·최저임금은 서로 다른 표입니다

구분무엇을 판단하는 자료인가대표 예시
제조부문 조사노임물품 제조원가와 일부 용역의 직종별 인건비 기준CAD설계, 공작기계, 조립, 정비, 품질관리
건설부문 시중노임건설공사 예정가격과 공종별 노무비 기준형틀목공, 철근공, 미장공, 방수공, 건설 용접공
최저임금근로자에게 지급해야 하는 법정 최저 임금수준 판단근로계약 시급, 일급·월급의 최저기준 검토

세 자료 모두 ‘인건비’와 관련되어 검색 결과에서 섞이지만 목적이 다릅니다. 제조품 제작 견적에 건축목공이나 철근공 단가가 들어가거나, 반대로 현장 공사에 제조업 조립원 단가가 들어가면 먼저 계약 목적부터 다시 확인하는 것이 좋습니다.

*와 ** 표시가 있는 직종을 처리하는 방법

* 공표 제외조사업체가 3개 미만이거나 표본 수·변동계수 문제로 신뢰성을 확보하기 어려워 이번 값이 공표되지 않은 직종
** 활용 주의응답기업이 5개 미만인 값으로 숫자는 제시되지만 일반적인 기준으로 확대 적용할 때 주의가 필요한 직종
실무 대응유사 직종 적용, 별도 가격조사, 이전 단가 활용 가능 여부를 임의 결정하지 말고 계약담당자와 기준을 확인
노무비 산출근거 기재 예시

노무비는 중소기업중앙회 「2026년 상반기 중소제조업 직종별 임금조사 보고서」의 2026년 7월 1일 적용 직종별 평균 조사노임을 기준으로 하며, 실제 작업내용에 따라 구분한 직종별 투입공수(인일)를 곱하여 산정함.

기관별 원가계산 양식과 계약조건이 다를 수 있으므로 위 문구는 그대로 확정 문구로 쓰기보다 해당 발주처의 산출내역서 형식에 맞춰 조정하는 편이 좋습니다.

2026년 하반기 제조업 노임단가 실무 질문

2026년 하반기 제조업 노임단가는 언제부터 적용하나요?
2026년 7월 1일부터 적용합니다. 2026년 3월 임금을 조사한 보고서이지만, 견적서에는 조사월이 아니라 공식 적용시점을 확인해 적는 것이 중요합니다.
전체 평균 120,610원은 언제 사용하나요?
129개 직종의 전체 흐름을 파악하는 통계값에 가깝습니다. 실제 작업에 대응하는 직종이 공표되어 있다면 해당 직종 단가를 우선 검토해야 산출근거가 명확합니다.
한 직원이 설계와 조립을 모두 하면 어떤 직종을 적용하나요?
업무시간을 구분할 수 있다면 설계 공수와 조립 공수를 나눠 각각의 직종단가를 적용하는 방식이 가장 설명하기 쉽습니다. 구분이 어렵다면 주된 업무와 과업지시서 기준을 확인합니다.
4시간 작업은 일급의 절반으로 계산하면 되나요?
단순 공수 환산에서는 일급 × 4/8로 계산해 0.5인일로 볼 수 있습니다. 다만 최소출장비, 대기시간, 장비 셋업시간 등이 계약상 인정되는지는 별도 문제입니다.
주휴수당과 퇴직급여충당금이 포함됐나요?
직종별 평균 조사노임 일급에는 유급휴일인 주휴수당이 포함되지 않습니다. 제수당과 퇴직급여충당금 등은 계약예규와 발주처 원가계산 기준에 따라 별도로 검토합니다.
공표 제외(*) 직종은 0원으로 계산하나요?
아닙니다. 0원이라는 뜻이 아니라 신뢰성 문제로 이번 단가가 발표되지 않았다는 의미입니다. 유사 직종이나 별도 조사단가를 적용할 수 있는지 계약담당자와 확인해야 합니다.
작업반장은 언제 별도로 넣나요?
실제로 작업 배치, 공정 지휘, 안전·품질 확인 등 반장 역할을 수행한 인력이 있을 때 해당 투입시간만 반영합니다. 작업자 전원을 반장 단가로 계산하는 것은 적절하지 않습니다.
견적 계산기의 합계가 최종 공급가인가요?
아닙니다. 계산기는 직종별 단가와 투입공수를 곱한 직접노무비 기초액만 계산합니다. 재료비, 장비비, 제수당, 간접노무비, 경비, 일반관리비, 이윤과 부가가치세는 포함되지 않습니다.
건축목공이나 철근공도 이 표에서 검색하면 되나요?
아닙니다. 건축목공, 형틀목공, 철근공, 미장공 등은 건설부문 시중노임단가에서 확인해야 합니다.
직종 선택 근거는 무엇을 남겨야 하나요?
작업분해표, 공정표, 견적요청서, 도면, 작업일보처럼 해당 직종이 실제로 투입됐음을 보여주는 자료를 함께 보관하면 검토와 정산 때 설명하기 좋습니다.
마지막으로, 단가보다 산출근거가 더 중요합니다

제조 견적 실무에서는 단가 몇 천 원 차이보다 왜 이 직종을 선택했고 왜 이만큼의 공수가 필요한지가 더 자주 질문받습니다. 작업을 설계·가공·조립·검사로 분해하고, 각 공정의 인원·시간·일수를 남겨 두면 견적 수정과 사후 정산이 훨씬 수월합니다.

자료 기준: 중소기업중앙회 「2026년 상반기 중소제조업 직종별 임금조사 보고서」. 노랗보랗의 관련 내용은 제조원가, 견적서, 최저임금, 주휴수당 검색에서 함께 확인할 수 있습니다.

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